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试用期一个月,干了一个月,出差三次,本人不太喜欢出差,不是很顺心,马上试用期到了,应该离职还是签合同
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不顺心就撤。心累比身累更恼火
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及时止损哈,毕竟不是干几天,而是长期的,还是要找顺心的。撤吧
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心累比身累,不知道要累多少倍,早走。
主要是看有没有值得坚持下去的理由,权衡利弊,去哪儿都有不顺心的事情
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别做了,以后会更难受
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想找一个顺心的工作本身就难。如果你立志要找一个顺心的工作,不妨离职去寻找。如果为了创一番成就,那么尽量避免频繁的更换工作。入职前人事肯定跟你讲过该岗位的要求,如果觉得不合适不应该入职。如果想走就走想留就留,伤害最大的其实是你自己。
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如果是公司环境和企业文化不好,或是管理混乱,建议离职。如果是自己问题,建议你换个思维或是改变一下与同事的相处和沟通方式。出来工作不是在家谁都让着你,如果心态不调整好,在哪里都会觉得不顺心。
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跟你同样的情况,试用期一个月,现在还没一个月,已经有了离开的想法了。工作不顺心,因为面试的时候跟我说的工作内容跟我现在做的不一样,只能边投简历边干着了,就是面试时间不太好约,唉~
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试用,试用,不是只公司试用你,你也在试用公司的环境啊,气氛啊,工作推进的方式等等……自己都觉得不爽了,为啥还会想签呢?
不顺心就散伙啦!
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