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年轻人(30岁以内):发展、行业、薪资。 此年龄阶段没有太多能力与经验已经资源,应该用发展的眼光和行动去学习、成长、积累,这也是打基础。 中年人(30-45岁):薪资、发展、行业。 这个年龄阶段已经是创造社会财富的主力人群,有一定的经历、能力以及体力... 全文
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发展,行业,薪资
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要看处在什么年龄段了
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发展 薪资 行业(智能部门,无论哪个行业工作内容都大同小异,与业务部门有很大差异)
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这都不是重点,重点在于你当下的需求
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其实这个问题怎么答都对,因为每个人角度不同每个人的感受也不一样。无所谓看中哪个,毕竟在大社会中你我这个个体都很渺小,更多的时候不是我们选择什么,而是我们能适应什么。
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根据你现阶段的能力来决定这个事情。
薪资,发展,行业无关
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行业,选对行业才有可发现性 发展,公司发展员工才会得到提高 薪资,什么样的能力,老板一定会看在眼里
行业薪资发展
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