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领导对准时下班的员工口头暗示要加班,但是实际并没有那么多事急着需要当天加班,现在只能适当多留10-20分钟
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这事没有绝对,一般情况下我极力反对加班,但有些员工真的是不管工作是不是真的着急真的量大到需要加班,反正到点了我就下班走人,作为上司我也不喜欢这样的下属。反过来说,若工作量大到需要每天加班那只能说明公司有问题。
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想升职,就加班,中国大部分公司都这样
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看你个人情况而定
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我觉得老板挺变态的。
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上班时自备板砖,拍他桌上😃
我觉得这得看你自己了,如果你觉得这份工作对你来说提升作用大,学到的经验多。那么,主动加班也是可以的。或者你想留在这里长期干下去的话。
这个就是中国企业的现状,没有事也不喜欢员工到点就走
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我觉得看情况吧 因人而异
看你自己啊 你要是觉得公司给你开的工资让你感觉比较值,你就加班,感觉工资给你开的还不够你的付出,找机会走人
看值不值得自己这样那样,不爽就直接咔擦,当然私下里自己要多学点多备些实力,,最终会找到满意的工作(个人要不停的努力和学习以及社交和好奇心,素质人品等等来配合自己的选择,站在原地不动的是不可能有好的选择的) 希望我的回答能帮到你。
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