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多年经验是优势,个人觉得主要原因是怕员工入职后短时间内会结婚生子等一系列的事情发生,公司其他方面支付较多,人员的稳定是HR招人的重点。
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你可以打电话回头问一下,每个公司有每个公司的特点,问一下没事的
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