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2月打算26号离职，我们工作总天数是26天，因为周六也会上半天班，2月份2.13-2.22都是在休假的，23号开始上班，工资怎么算，工资3k 因为下个月要还信用卡 26号辞职划算嘛 还是做完月底好？
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#求职日记#家人们，我想问一下没有签劳动合同，才上了10天班，上班不用打卡，没有工牌，现在跟她离职，也不批，工资
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#郑州富土康人力资源服务有限公司#拖欠工资，不按时发放工资
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2月份基本工资1800元，请假3天，每天上班7小时，结果实发工资为480元，2月份1-7号上班，然后老板说提前放假就到了22号，23号正式上班，23-24号上班2天，25号休息一天，26，27，28号请假，然后不知这个工资发的合理吗？
1回答
假如我2016年12月13号上班班,每个月10号发工资,我的基本工资是2500,然后他在下个月10号给我发2016年12月13-2017年1月12号,只发了1250,这样是不是压了半个月的工资。后面的2017年2月份2018年4月份就每月10号准时发工资。我4月20号辞职的,4月份一共上了15天班,共2100,没有奖金,全勤奖啥的,按照基本工资发,合理吗?
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刚入职未满一个月工资是怎么算的？
2回答
年前2月1号入职。2月7号年会，开完年会就放假了。这个公司是每月5号发26号-次月25号的工资。我的第一个月工资给我按出勤天数算的。也就是我打卡了几天就按几天算的。公司人说因为有假期，所以就给我按照考勤天数算工资。这么算合理吗？
1回答
我这样的情况能告劳动局吗？这种情况公司不发工资
1回答
有没有资深薪资专员或者HR来帮忙解答下~
2回答
请问社保合肥这边怎么算的，有人教我一下不，扣这个多。她们说是一次性扣两个月的；
0回答
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