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淡定我也一样 但是我的定位是人资主管结果变成全后勤主管外加coo助理然后市场部早会也是我来开加上培训也是我 但是薪资特别低可以说是做着主管的工作拿着专员的薪资,反正我的理念是不要想太多乘年轻多学点
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至少还是个“部长”
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这和公司所处的行业以及公司岗位设置有关系,如果是国企,总经理助理归属于总经办,属于定向培养的管理人员,这个岗位职责应该和楼主期待的比较贴近;如果是规模较小的私企,总经理助理一般就是偏向于人事行政专员,后勤的一部分,甚至不属于办公室管理人员,当然上规模... 全文
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这应该跟你公司对岗位的定则有关,你貌似被定位成行政助理了
个人感觉,年轻时多学一些东西,多经历一些事情是好的。希望你保持好心态,从容面对。
职责范围不一样
因为你是总经理行政助理,和公司的设置有关,岗位职责可以根据公司的实际需要调整和设置,不违法还有利益公司。
你都说你觉得了。不用自贬也啊用太自我看高。调整好心态,什么都可以做到的。
只能说明公司小了
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看自己能不能适应了吧
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