没有新消息
举报
提问
发动态
登录 满洲里有象
之前面试的一家公司，所有面试环节都谈好了，最后薪资却连他给出的最低区间薪资都不能给到，请问，职位不同了、工作内容不同了，我现在的薪资流水能作为定薪的依据吗？
阅读
4910 回答
1
4910 回答
1
0 收藏 邀请回答 
举报
举报
写回答
推荐回答
欲戴其冠必承其重 北京/海南职业技术学院
1赞
0踩
0评论
举报
推荐阅读
#服装/纺织/皮革#面试到跟hR谈薪资的环节，薪资不如意，怎么拒绝好呢
0回答
2197阅读
#等你来答#面试谈的薪资低于招聘信息给出的最低薪资，还可以谈吗？
9回答
2.1w阅读
想问一下大家，面试完了，第二天说再走内部流程
1回答
1036阅读
没面试就要复印我证书
9回答
1.9w阅读
薪资给了区间，为什么大多数公司还是按最低区间给薪资而且是固定没的谈
9回答
4.6w阅读
薪资给的区间数
2回答
8712阅读
谈薪资的时候，面试公司需要上份工作六个月流水正常嘛？说是确认定薪问题。
2回答
4356阅读
面试公司问上一家的薪资是什么心态，难道不是是根据自己公司的职位定薪吗？
0回答
1438阅读
面试最后阶段，人力资源给出的薪资比期望薪资低，甚至低于之前公司的薪资，这种情况下如何谈薪资？
1回答
7669阅读
没有更多内容