没有新消息
更多内容
写回答
想人所想,及人所及。想留住人才,必须从他(她)的衣食住行关心做起,给他一个好的平台,通过培训锻炼放手干一段,刚开始压力不要太大,做好自己该做的事,让他提出建议,采纳后让他和团队执行落地,这样给足信心和权限去工作会十分投入的,做完再点评总结。
4赞
0踩
0评论
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容