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面试官问:未来的生产管理岗位要和其他部门沟通比较多,也有可能会产生争执,可能压力比较大,你是如何处理这些
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多沟通,没啥压力大的
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沟通多是很好的事情,多开会讨论,多面谈交流,事情都谈妥,有利于工作的进展。有可能发生争执,那就稳定大家情绪,不要过于激动,把焦点集中回事情的根本和重点,实在没有办法解决,也可以请教领导、别的同事,大家给点建议。至于压力,工作肯定有的,没有压力怎么有动... 全文
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主要看交流
你是要处理压力,还是处理争执?
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何必争执,记住,别人是对的,
善待别人
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