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匿名

我刚过30,跳槽有个尴尬的情况,已婚未育。hr都会问我什么时候要孩子。我个人从事一个行业多年,也经历了不少项目是个积极主动,对工作有责任心,能够带团队的人。不知道有没有资深hr帮忙分析一下,处在此阶段的女性用人单位会怎么考虑。是会优先考虑工作能力,还是生育状况?

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