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大家怎么看待转正工资和之前谈的不一样，公司又不承认之前承诺？

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老韩回来了

哎，比较无奈，现在创业的多，私企多，缺乏有效手段监控私企用人中的各类霸王事件，招聘前和入职后的承诺不一样，签合同前与付款后的行为不一样，不光是招聘这一个环节，商务合作上的违约钻空子、在协议合同上玩文字游戏的更多，而且都是在法律法规的描述模棱两可的基础... 全文

创建于: 18-08-23

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树欲静

一般这种情况没什么好想的，就是走人，不过如果你是应届毕业生或者很久没有工作了，那我建议还是稍微控制一下自己的情绪，先做着，然后边做边找别家，找好之后立马拜拜。

创建于: 18-08-23

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张先生

不要相信口头承诺，在对方拿出书面承诺的东西以后再考虑正式签约入职，同时注意细节条款和绩效考核指标的成分和量化标准，也就是说大概实现率有多少，别是订的太高画大饼。如果你很久没工作了或者找工作不容易，那就忍一忍，以后再说，如果你比较容易找到工作的话，出尔... 全文

创建于: 18-08-24

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白乌鸦

多半是公司招人时各种诱惑，你来了再说，然后公司说的和实际不一样。。

创建于: 18-08-23

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山野之小草

不承认很正常，承认才怪哩(中国特色)

创建于: 18-08-24

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张先生

钱难赚，企业都在扛。不盈利了谁还会做，今天董事长，明天就穷的吃不上饭。

创建于: 18-08-23

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张先生

这就是招聘游戏规则！

创建于: 18-08-23

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王总

果断走，不然你后面也加不了工资，他认为你好欺负

创建于: 18-08-24

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如果目前比较困难，我会忍住。如果还有别的选择，我会先和人事沟通，如果协商无果，那么我会选择离开。

创建于: 18-08-26

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系马垂杨

一般会以合同为准吧

创建于: 18-08-23

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