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不要对面试官讲真话是求职者永远要记住的话, 我说的“真话”一词是指自己的工作信息,私人信息,发展信息,财务信息,解决问题的方法信息。而作为面试者,你能给面试官讲的真话只能限制于简历上的基本人身信息工作简略的经历、概括的求职动机、教育经历,而且这几点... 全文
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真真假假虚虚实实, 只能说个看似合理的‘真话’的假话,HR才会放你过关。 这也太难为人了吧。
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说真话?HR不满意。 说假话?HR会觉得你不诚信。
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经验没有,是有真话讲了
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第一眼都是眼缘,在其次就是谈吐间。短短半小时能看出什么来,最恶心的还得填好几张性格分析表,这东西真的有用吗?想用你这都不是问题,不想用你这都是问题。初试就靠几张表就把自己简单筛选了。
不吹逼怎么过面试
我感觉老实人面试,90的都通不过,反而能说的都可以
太耿直不大好 适当的要去包装下自己 我们日久见能力
五分假五分真
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有些问题是面试者所忌讳的,所以如果人家不问,你也不必全盘托出,要拿捏好重点。
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