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你好,不用纠结,其实是可以找到两者结合点的。人力资源有六大模块,薪酬福利是其中一个,建议你未来从薪酬福利切入,既能发挥你会计专业的优势,又能满足你从事人力资源的的喜好。需要提醒的是,尽量选择中或大平台,小公司人力资源没有分那么细。
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