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1肯定有前景,从自身考虑,但培训模块跟年限无关,跟项目经验和专业度有关。 2从公司考虑,公司初期阶段,不会关注培训,重点在人事招聘 3外资背景高学历的可以考虑转专业讲师。
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大公司,专业度,把握住这两条应该还不错的。
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主意看公司,大公司给你的机会和锻炼多,小公司就算了,因为小公司你就太被动。
校友,你在杭州吗?
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看公司吧,重不重视。
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还好,看公司发展状况。
看你方向,行业,专业
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