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第一要相信自己能成,第二要从自己人品上寻找问题根源,人家能接受你没有工作经验就是认可你的人品,学习能力强,待人接物好,体格力量胜任工作,所以要在自身找原因,找到他去掉他,再去就没事了
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个人素质有时候比是否有经验更重要
这里原因可能有很多 面试沟通不流畅 和面试官没眼缘 都有可能不通过
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太多了,正常的就是他对你的表现不满意,再者,货比三家
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1.人家根本没想招人,只是应付上级走个排场。 2.没眼缘,颜值太低。 3.你不自信,他不相信你,不确定你能带来利益。
学历 专业 学校 性别 简历呈现的任何东西都可能不符合对方的招聘需求
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人品原因
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