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已经吵完了。。。 你还忍了???忍住没动手??? 我先前在公司处于绝对垄断的优势地位和能力,然而,跟老板吵了2分钟,就被辞退了。。。 你赶紧投简历吧。。。我是中层领导,能理解现在你领导心里在想什么。。。真的,抓紧时间投简历吧
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我经历过的团队基本上都经常吵架,每次都会争个面红耳赤。但最后赢家是有数据有说服力的人。闲话就到此。朋友至于你提的问题没有提到关键处,问题的根本是你和同事吵架的原因,我们要解决问题也是从你和你同事之间出发,而不是你爱人要生孩子。总不能从你爱人的方向去解... 全文
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没有用的东西!都这个时候了,还敢跟领导吵架?!你是怎么一个人呢?现在又考虑生孩子了?!早干嘛去了?我劝你还是给领导去道歉🙇缓和一下气氛吧!低一头这个世界真的是好很多的,对你来说,没有多大关系!
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适当吵吵架也是应该的,太平静就不正常啦。但是别动手。吵架不动手是上海人一大优点。😁搞生产的脾气都比较大,适应就好了。😁
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戒急用忍,既是素质又是美德,忍一忍吧。
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吵架很正常啊,领导要求过份 不合理等。一般不会开除辞退一个人,劳动法有规定要赔偿你三倍工资
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吵架不怕,但看什么事而吵,如果有一定的地位和底气,那就算是发泄吧!反之则……
正确对待吧,兄弟。吵归吵,活还是要干的
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媳妇怀孕~领导吵架这两个事情一起说迷之尴尬。
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吵架也要看吵的理由,如果因为这次吵架能让领导深刻感受到你对公司的感情,及对公司的责任感。那你这架就算吵值了!
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