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匿名

招聘单位写的薪资与实际面试谈的出入太大?

有没有遇到过这种类似情况:招聘单位写的薪资7K以上,实际面谈只有3-4K。 大家可以来吐槽下。(浪费时间,浪费路费,浪费表情)

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#人事#今天去一家面试人事行政职位,发布出来的招聘信息月薪,与实际面试还要低的,你们遇到过没有?

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#四川易诚智讯科技有限公司#薪资待遇写那么高?实际是如何的?

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为什么招聘软件上写的待遇和实际谈的差别很大,软件上的薪酬范围的下线他们都给不到!我觉得这就是一种不诚信的做法么,同时也违反了合同法的契约精神!希望招聘单位不要再用这种方法来吸引求职者的眼球!各位遇到了这种情况了么?

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关于薪资的问题

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如何让招聘人员先将实际薪资待遇情况说的稍具体点?(并不是说让人确定具体工资数,说个大概心理有数就行)

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