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同事排挤很常见,但是有一点你的得人心,不得人心很快就会被挤走。与自己部门的人关系搞好一点,受排挤时有部门领导说话。有的领导只听别人说,不顾事实,没有实际体会员工的工作量以及压力,再听尽别人谗言就很危险了!
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职场情商也是一个人在职场的核心竞争力之一,从谁的角度出发去看问题,与谁站在一起才会对自己最有利,要跟别人站在一起的话,自己需要具备哪些不容易被取代的真能力……如果什么时候都只是从自己的角度来思考问题,那么实际孤立你的不是别人,而恰恰就是你自己,你不主... 全文
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我也才换了新公司,现在的我对公司的各种八卦都毫无兴趣,不管别人主不主动给我讲,也不鼓捣要一起做啥,想一起就一起吃饭就一起,不想就各取所需,一个工作而已,做好你自己就行了,这种状态确实还挺轻松的。
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职场中,如果你交到了朋友,是你的幸运,但是我到现在也没有发现职场中会有朋友😂 当然了,同事怎么对你不重要,重要的事你要把事情干好,让所有人对你做的工作无话可说,尽自己最大努力干好自己的事情就行了。 这样,自然而然别人都不会对你冷暴力。而且,这种冷暴... 全文
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最简单的方法就是无视,做好自己的事情。但如果整个环境全部都是如此,充满负能量,那这个对方不应该继续逗留了。 如果你不是靠关系进入单位的,而且是个新手,处于最底层,那同事的排挤就一定有原因的。无外乎就是你的存在给他们造成了威胁,影响了他们的利益。那只... 全文
刚去一家新公司一定要把自己存在感缩到最小,一般一个月左右,和邻座位,还有主管,或者是一些对接的同事就比较熟悉了 然后自己能力强一点,把事情都办妥了,上级和同事的接受度会更高。这时候再考虑融入大家比较好 而且职场嘛,从来不是真心交朋友的地方。大部分都是... 全文
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初入职场抗压能力是必须要有的 作为新手做好自己分内的事 你得明确自己的定位 什么该做什么不该做 你没有必要去冷屁股贴热脸 当然你肯定有很多你不懂的地方 必要时要学会低头 用自己的实际行动告诉排挤你的人 我和你不一样
少说话,谨慎做事,多虚心请教
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做好自己就行
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走自己的路,不要活在其他人的眼中。努力提升自己。新手也可以有出色的表现的。不存在在职时间长短。也不存在有无经验。相信自己,大踏步向前走。
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