高辰宇

#求职经验#工作经验真的重要吗？

去面试好多家一听没工作经验就直接pass真的找不到工作了吗

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honest

学习的课本是什么？经验社会大学学的是什么？经验工作岗位学的是什么？经验有经验的上手最快！没有其它！

创建于: 18-08-27

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潘

我只能这样说，学历重要是银牌，一级职业证书是金牌，经验是王牌。但没有银牌和金牌作为基础的王牌也就失去了价值。所以，现在有职业规划的人一般会去补自己短板。提升学历，考个牛逼的职业证书。最后点缀经验的最大价值。很多牛逼的有能力的有经验但缺一个大学学历的... 全文

创建于: 18-08-23

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这个问题，不能只看片面，经验固然重要，但是很多人就是去混经验，然后1-2年又跳槽，你能说这样的人能给公司带来什么？再有这样的人有没有能力，估计只有自己知道？？？并不是说没有经验的人就不一定没有能力，反之有经验的人到底有没有能力，这个真不好说？？？就好... 全文

创建于: 18-08-22

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肯定重要。因为他和你创造的价值，你的薪金等是成正比的。比如，有经验的人一入职就能较快地适应新岗位，而没经验的人需要一段时间学习适应，这都会产生成本的。如果是刚毕业的大学生会有所放宽，但不一定是所有公司都会要没经验的。

创建于: 18-08-22

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谢先生

从大体方向来说，是重要的，工作经验相当于经历，经历越多看待工作的感官是不同的，层次也不同，

创建于: 18-08-27

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弘君

经验不重要还有啥重要？

创建于: 18-08-22

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双击六个6

是很重要。很多单位不想招来的人在花精力去培养的。更关键的是你现在很年轻，这是最大的财富，静下心来去钻研一下自己感兴趣的工作十分必要

创建于: 18-08-22

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在深圳很重要，能力够但是因为参加工作只有一年就会说你经验不足，薪资也会折扣

创建于: 18-08-22

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曾先生

让你去面试就一定是看中了你的某些东西，只是你没有把握住

创建于: 18-08-22

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苏女士

分公司吧，初创型公司大多喜欢经验丰富且能吃苦耐劳的；部分发展中公司会给应届生（白纸）一些名额，作为储备人才使用；大型企业一般岗位钟意启用新人，因为是一张白纸，想怎么画怎么画。

创建于: 18-08-22

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