没有新消息
举报
提问
发动态
登录 匿名
本人17年本科毕业的女生，毕业不到半年换了两家工作，第一家因为和上司不和辞职，第二家是被辞退，不是自身的原因被辞退，是因为自己没过试用期公司编制不够要裁员，才从试用期员工下手，但第二份工作我很喜欢，也很舍不得，不想就这样辞职，大家说我是不是应该去争取一下，还是就直接去找其他工作？
1 收藏 
举报
举报
写回答
4条回答
默认排序
按时间排序
热门职位推荐
热门公司推荐
推荐阅读
#河北经贸大学#试用期被辞退，面试时可以说自己是被辞退的吗？说主动辞职又会显得稳定性很差。请教一下，你们会怎么说？
1回答
#离职那些事儿#试用期刚满两个月被辞退，是我的表现不好吗。HR求解？是否是我自己的原因，我需要改进吗？
113回答
#面试技巧#试用期5个半月被辞退需要写在简历里么？被面试者问到离职原因怎么解释会比较合理？
0回答
17年毕业，从事影视特效师5个月了，在第一家公司感觉学不到什么东西，跳槽到一家小外包公司，技术很好，做了试用期一个月把我辞退了，原因是公司项目紧张我又效率太低导致没有资源培养我。我也可以理解辞退我的理由，当下十分迷茫，不知何去何从，大过年的丢了工作
2回答
2012年毕业，做过两家公司，第一家采购，第二家项目管理，第二家做到了部门小组负责人但是因为怀孕身体原因辞职了，在家生娃带娃两年，现在出来找工作，有没有必要把这两年空白直接在简历里写出来还是等面试时再口头介绍呢
2回答
公司毫无征兆突然辞退，到底是惹老板不高兴，还是裁员？求分析
1回答
怎么回答HR提问的，为什么会从上一家公司辞职
10回答
离职后找不到合适的想回原公司怎么办
0回答
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-3
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容