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随意说两句,说的不对的请见谅,首先说说你14年,从你毕业到现在就工作五年,有三年多跑了五个项目,就不知道您是否经历了一个完整的项目经历,就是从投标到竣工结算,这里面有好多经验,其次再说说,你对您项目经理的意见,您说的是他听不进我们的意见,我觉得你可能... 全文
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不建议意气用事,如果你是干技术岗位的,比如测量、商务,然后又还很可以,完全可以独挡一面,那就另说,还有像其他人说的,放低姿态,人家能到那个位置,自然是有那个能力,再就是要想过得不那么累,不要参与议论说是非,不要搞什么站队,实在想辞,找好合适的下家再决... 全文
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一般来说,凡是经常跑来跑去的,多数因为得罪了领导。国企关系复杂,很多事情的真相,并不是看起来的那样。曾经在国企待过,看不惯国企的不团结,勾心斗角。看不惯项目经理的土皇帝作为,项目经理一句话,下面的人一个屁都不敢放,即便是错的离谱也要做,做好了就说不行... 全文
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兄弟和领导别走太近,走的太近是灾难,话语权总是留给有实力的人,我这里并不是说你没实力,是高于他才能提建议。埋头苦干才是硬道理,你超越他再提不迟
沉淀一下自己吧,我现在这个项目名义上是总代,实际是个傀儡,但是我自己能学习,为人处事也不差,工资少不了我的,自己积累经验,为几年后放飞做铺垫
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要求提高待遇,做不到,看着你这个救火能力还怕找不到新地儿?
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坚持下,不要在有情绪的时候做决定。
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三年跑了五个项目…有没有考虑过是被踢皮球呢?到哪儿哪儿不待见。我之前也是频繁换项目,后来反思了下其实是自己表现不佳。
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实话是真正的救火员一定不是你这种,你可能只是去帮个忙,担责的不是你。背锅的一定是项目经理这些角色,你还不够资格背锅好吧。。。项目进度跟不上,出现贪污亏空等,难道你们国企责任划归给你?不会吧,直接都是撸项目经理。有时候不要太傲了,他们资历老,职级高那真... 全文
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年轻多锻炼,当你觉得你的工作游刃有余时可以考虑换个工作。
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