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1、新员工刚来的时候领导从来不给说明工资情况。2、来的新人也会被影响不到三天就走了。3、有的压根没来之前就听说工资(几个月不发工资)情况不敢进门。4、外界传我们为传销公司。5、网站发布信息从来都是免费的,一个网站就只能发三到五个职位。6、关系户众多。这样下去我还能继续干吗?
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可以实地考察,如果你的能力察觉不到,说明你还不能胜任此岗位,在你面前永远是一个阴影。
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这工作确实责权利不对等,更重要的是公司定位也有问题!
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这个公司通过企查查看看到底是干什么主业的。完了再听听人事,办公室如何说,如何做,然后再做决定。
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我觉得没必要,还是寻找其他合适机会,除非公司可以尽快解决这些问题。
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公司成立这么久了,连个正常的招聘渠道都没有,还待着干嘛?
做好自己的工作,想想是不是自己的问题。要么忍,要么Gun
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能被说是传销的,可见你们产品或者营销模式肯定还是有些问题的。算了吧,找个靠谱一些的公司吧。工资不稳就算你忍,其他人受不了,辞职不好上人你何必继续就在这?
那你有饭吃吗?
找工作别去垃圾小公司,无距科技也是这样的公司
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赶紧走吧,这样的公司你还待着干嘛?找不到工作啦?
好几个月不开资了你还干呢?
公司名声不好确实招人,我之前投过一家公司,当天晚上上网查了一下,发现那家公司巨坑,第二天他们打电话让我过去面试,我只好说自己已经找到工作了。
几个月不发工资是什么鬼
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那就少报一个
是的,要么忍,要么滚
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工作中被领导骂并不可怕,但几个月不发工资,这有点过分了,你自己看着办吧,好工作有的是
我觉得这个领导有点蛮不讲理
看看实际情况再说