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第一,陕西公司成立不久,属于创业公司,催收元-主管-催收经理,每个职位有全国统一的薪资体系,不存在个人制定,单位的行业地位处于上升趋势,个人工作能力肯定是业绩说了算,主管8人左右薪资过万很正常,催收经理3-4个组过万不是问题,想挣更多,人力很重要,全... 全文
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