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面试官问离职原因，怎样回答才能让面试官无话可说？

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步先生

看见外交部发言人怎么回答记者提问的？一、不说假话，说了难圆其说，把自己一步步逼到墙角，以后难为人、难做人；二、真话不全说，审慎评估、可说的说，不该说的坚决不说，始终有很好的分寸感；三、尽最大可能，不埋汰前公司、前领导，给别人后路就是给自己生路，... 全文

创建于: 18-08-21

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曾经也有面试官问问这类问题，一般回答搬家了，距离太远不方便；公司经营不善快倒闭了；面试官问这些问题挺无聊的，马云说的好员工离职一是心委屈了二是钱不到位。

创建于: 18-08-22

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许先生

劳资想离就离，哪那么多原因！😏

创建于: 18-08-21

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咸鱼翻身还咸鱼

自己有短期目标，也有长期规划。之前的公司已经不能满足我的需求，想找一个正规的，大规模的公司，发展自己。正如现在贵公司一样，就是我所找的

创建于: 18-08-23

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张攻城狮

说白了就是工资不高，这还用遮遮掩掩吗？就说，薪资太低怎么了吧？招不招？

创建于: 18-08-23

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小猪包～

自己想要寻求更好的发展，所以离职

创建于: 18-08-21

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离职原因千奇百怪，面试官也形形色色。没有任何答案可以解答所有问题！

创建于: 18-08-21

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胡先生

还是要讲究技巧，最好别说你上公司什么什么不好

创建于: 18-08-21

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照实说，别整太虚

创建于: 18-08-21

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韩女士

合同到期，算是正规理由吗

创建于: 18-08-24

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