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一般都是进行2次到3次删选来确定人才。还有一点告诉你,也有可能公司的职位就不存在,所以故意拖延时间也是极有可能的。
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一周左右通知面试也很正常,简历收集有一个时间段,然后再挑选出比较合适的再进一步面试。挺正常的。反到是,几天投简历,明天就让你去面试,没准有欺诈呢。
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大公司别说一周 有一些大企业面试2/3次都很正常 主要是看你应聘的职位 和企业的规模 还有就是竞聘者的多少
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别管多久让你面试,你先看看这个公司咋样,如果是特别大的公司还正常点,毕竟投简历的多,如果公司不怎么样,那就去看看就行了,没必要去。在就是面试的时候放开点,好好展现你的自信
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我也是等了很久。为什么公司不直接说清楚,不礼貌和不尊重别人。但是必须要有态度
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半年到一年都有可能
一.招聘的职位多。二.合适的人少,所以要等合适的简历达到要求,安排统一面试。
人家要审核评估
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投简历找工作是这样的
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寒冬时期,有面试已经很不错啦,把握好机会,加油
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