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按照实际原因说即可,不要克意做假,首先要让人觉得您本身诚信靠谱,方可谈后面之事。如一开始就以谎言为起,即使有幸进入该公司也会心存不安。求职如求偶,有缘自会在一起,亦用真心待之!(个人体会)
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这个问题是求职者都会遇到的问题,企业hr通常想通过这个问题了解你离职的原因和再就业的稳定性。一般建议采用积极的方面去回答,如感觉现在从事的工作和未来愿景不相符。
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以诚待人,人必以诚待之
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罗锅上山——钱紧!
拖欠工资,不交社保没保障之类的
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不作假,那你老实回答,有些公司就此不要你,也有的公司看你老实要你
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问这个问题主要是看你是否能在一家公司长久的做下去,离职的原因不重要,重要的是背后的信息
我之前因为这个问题困惑过后来在面试,我就说之前的公司跟自己的今后发展不太一样,或者是没有发展前景的
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不管怎么回答都尽量不要说老东家太多的不好
尽量 实事求是,允许5%以内水分
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