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在我看来,如果一个老板一味的画大饼,那这样的公司是没有必要继续呆下去的。就像有一次我们的市场总监开会时说的一样,现在很多人都喜欢擀大饼,而且只知道擀,一边擀一边说:不要急,等我擀好了年底给你个大披萨吃,其实这时候我们更需要的可能就是一个水饺,因为你都... 全文
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你对于这个饼是不是认可呢?如果这个饼是你也认可的,是你也想画给别人看的,那就还值得试一试,而如果饼只是老板自己的,跟其他人的价值观都不温和,那么这个饼连画饼都算不上,只是老板自己的白日梦,完全没有继续的价值。
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老板的大饼你吃得下,还抱有希望,可以考虑坚持。如果这大饼你自己都不信,那坚持下去的意义何在。
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你因为自己原因不能去上班,公司给你发工资么?你忽悠老板说,以后加倍报答他!看他认可你的大饼不?
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现在创业出现一个严重的问题,那就是大部分创业老板其实没多大能力和影响力!!很多人说进小公司可以学习,其实不是!先看老板是什么样的人!如果老板属于有能力的,有人格魅力,不说话就给你莫名安全感,雷厉风行,做事做人能影响到你的人!值得跟!对于那些鸡汤多,目... 全文
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我反过来说吧。如果你是老板,工资都发不出,那想留住人,不画大饼能干嘛?当然如果成功了兑现与否就看人品了。如果你感觉还有前途与机会,那就谈股票期权的分配方案吧。反正没工资,就当一把合伙人吧!前提是你看好这家企业。如果老板不愿意,那就没必要留了。
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想吃饼的心态就象赌博,越来越时间越长,越拖工资越多,越是要不回来,就象赌钱的人越输越想赌,越想赢,如果老板真有能力不需要天天画饼,他做的一切你都看得到,你认可也不用上这来说,我之前就是这样的,一年没发工资,生活都成问题,后来我还是离职了,公司欠了我二... 全文
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赶紧走! 我刚毕业的时候入职了一家集团下的小证券公司,在一个阁楼里,公司总共就20个人,公司负责老总就是喜欢画饼。 开会的时候会说什么之后我们还会接手集团的股权业务,之后会建一个1000平的大办公室,人员也会扩招等等 可就在我入职才两个月都没转正,这... 全文
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我个人比较讨厌画饼的老板,我觉得总体得运营规划和大家说清楚了,大家奔着一个目标努力,就可以了。
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不留,饼多大和你有什么关系?生活都保证不了,还谈什么未来。
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