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#职场聚焦#心直口快的人在职场中受欢迎吗？一个方面觉得这种人没心机不会耍小手段，但有时候又觉得情商低。

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红光高大

心直口快，分在什么岗位，一线工人和技术岗需要这样的人，这样老板能实际了解到基层的情况，避免被中层干部忽悠。其他职位，销售，人资，行政，中层，如果心直口快不仅会坏事还会坑死人。

创建于: 18-10-05

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谢谢

现在的社会与职场都很虚伪，没有人喜欢一个心直口快的人。是人都喜欢听恭维好听的，所谓忠言逆耳就是这个道理，心直口快在职场不受欢迎，有一本书叫做做人要有心机，还有一本书叫做做人要有心计，不防看一看，一定对你有利 !

创建于: 18-08-21

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还是不要心直口快吧，我曾经有个老板她就是个心直口快的从不关心别人的感受，但是别人对她心直口快她就受不了，做人做事含蓄点比较好也不容易让人抓到把柄

创建于: 18-10-11

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阳光正好只欠拥抱

心直口快那是没修养，需要后天去修正，话说慢点经过脑子，纵然你心地在好可事实伤害已造成，那你的好心岂不是等同于坏心了，说职场虚伪的我也纠正你一下，那个不叫虚伪那叫给人留面子，凡事先拷问自己在去忖度别人，你给别人造成伤害时别人又不能直接干你，又要给你留点... 全文

创建于: 18-08-28

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CY995

物以类聚，人以群分，如果你在的这个群里里面大家喜欢这样的人，那就没有问题，但是如果不是还是先学会思考然后在说，心直口快挺好，但是要有一个基础，就是大家充分的信任你，就是就事论事，没有含沙射影的意思。情商高与低说的是您能否准确的获得别人的感受，并且做出... 全文

创建于: 18-08-21

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张女士

心直口快，情商低，和不会耍小手段不能放在一起看，在我看来耍小手段和说话婉转给人留面子也是两回事，耍小手段属于挑拨离间、两面三刀的范畴，不可取。接着说心直口快，按你前后情况联系一下，你这里说的心直口快应该是没有社会经验，比较直楞这类人当然不受欢迎，嘴巴... 全文

创建于: 18-10-17

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要看哪种心直口快。情商低的心直口快，大部分是打着心直口快的幌子说自私的事情。这种人，很容易被别人当枪使的。如果是那种情商高的心直口快，简直是大家都特别爱的小天使了。

创建于: 18-09-06

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黄女士

不要一棒子打死。每个人在成长过程中，谁都有不足点，通过努力工作及经验的不断累织，导帅的谆谆教导会提高自身素质的。因为我就是这样成长的，同时我也这样关注和教导我的手下，帮助他们健康成长。

创建于: 18-08-21

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小祖宗

心直口快，但要有脑子，可以直言不讳但还是要分清场合和能说的话，社会上不易，保护自己很重要

创建于: 18-08-21

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被淹死的鱼

这要分情况看，如果领导豁达，口直心快没事；如果领导度量小，成天有穿不完的小鞋。楚王好细腰，宫中多饿死，改变不了别人，就改变自己！

创建于: 18-08-21

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肯定是不行的呀，你看古代那些前辈们还不明白？拿起面具戴吧，没事上班那点也就几个小时而已……不辛苦的.........

创建于: 18-09-01

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半岛铁盒

要么老板是你爸要么你后台硬，要不你就把你的嘴闭上，省的添坑。

创建于: 18-10-31

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岸上的鱼

不受欢迎。心直口快，得罪人而不自知，与其说耿直，不如说不成熟和自私。

创建于: 18-08-21

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孙先生-海边人

沉默是金，少说多干是职场不二法则，学会这点到哪里都受欢迎

创建于: 18-09-29

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看在哪个岗位吧

创建于: 19-12-10

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惊蛰

看岗位，像码农只要技术高心直口快点也没什么，不影响团结就可以~

创建于: 18-08-21

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Pumpkin

一开始的心直口快到最后的谨言慎行

创建于: 18-08-21

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一般情况下，当事人会自我感觉良好，但是实际上不好，正如题目中阐述一样！

创建于: 18-08-21

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基层都不合适，得罪人。

创建于: 18-10-19

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