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#同事是个猪队友#工作中经常被同事以无关紧要的小事打断而影响工作效率，请问该如何沟通比较好？

同事是个猪队友

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羿雪娇辽宁/东北财经大学

首先要判断“无关紧要的小事”的性质，是同事寻求你的帮助还是与你工作有关联性质的问题。如果是同事寻求帮助，以你手里的紧急重要工作为先，目测此类帮助解答的小事耗时和紧急程度来回复同事一个可以帮助他的时间。如果是自己手里的事情比较多，暂时帮不上对方，对... 全文

创建于: 18-08-21

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阿蔡说说安徽/安徽广播电视大学

哈哈这个问题问的好。可以让大家一起来发挥想象，看看大家是如何沟通的。对于这种事情，还真不能不理人家，职场中人际关系很重要，但要是总是回应他，却耽误自己，貌似很矛盾，我相信大家都遇到过。我的做法：礼貌微笑着跟他说：稍等一下，我这边有个很重要的事... 全文

创建于: 18-08-21

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爱恨都随风浙江/中国人民大学

上班应该工作为主，同事影响你工作，可以等你忙完再说，说你现在很忙，过会再说

创建于: 18-08-21

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废气回收家云南/湖北三峡学院

其实换个角度，和同事沟通也是工作一部分，无论啥事，不要把它认为是影响因子就行了，意思不要把他当做影响效率的东西。

创建于: 18-08-21

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杠精本精辽宁/鞍山科技大学

你一个无关紧要，描述的是那么轻松，如果你有能力判断确实无关紧要，那你的团队该更新了，或者说你的团队不成熟，你想培养，那就要下功夫，如果想不打扰你，公司开出高价聘请成熟的员工，两者都不想，那你就一直呗打扰下去吧，没有廉价的劳动力，只有廉价的思想。

创建于: 18-08-27

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CY995 北京/中共北京市委党校/ETC现场安装员

可以礼貌的询问一下他是否比较急或是比较重要，如果不是，等你忙完了一会去找他。虽然严重的影响了你的工作，但是同事老是有事情找你，一就是对你有好感，二就是非常信任你，说以不要辜负了同事，同时适当的停止一下工作，换换脑子也是一件好事。主要是你怎么看待这个事... 全文

创建于: 18-08-21

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桃之夭夭山东/西安邮电大学

这个要看你的职位，部门文员、助理的岗位谁都可以给你安排工作，你会觉得无头绪。和你工作有关的，可以委婉的提示对方你有记录，会按时完成，建议写工作日志，按照完成的时间和重要程度排序。和你无关的告诉她今天你有很多工作要做，你有时间再找他。在公司都是为了工... 全文

创建于: 18-08-21

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伪文艺老青年陕西/西安理工大学/副总经理

事有轻重缓急，也有强弱关系，主要还是要看事情的性质和自身的关系。而且在你这看似无关紧要，也许在同事那就是个必须要解决的难题。不过每次沟通之后，可以进行问题归类，能行成共性或者标准的，就制定出来解决办法，这样会大幅度提高沟通效率和工作效率

创建于: 18-08-25

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第七封来信山东/中北大学信息商务学院/人事行政经理

拒绝啊。类似:不好意思，我现在在忙XX，我忙完过去找你好吗？可以加个XX总着急要的XX活

创建于: 18-08-23

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WiFi 黑龙江/哈尔滨工业大学

事有轻重缓急，第一时间表明，大家都会理解。

创建于: 18-08-21

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