张女士

6个月的试用期，合同上需要提前3天提离职。3天后可以顺利走人吗？如果领导磨磨唧唧，一直拖着怎么办

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匠心

对于试用期6个月，个人感觉纯属于耍流氓

创建于: 18-08-23

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CY995

试用期内提出辞职，提前3天通知用人单位，如果企业没有安排交接，只要你能证明你是提前3天通知的企业，你就可以走了，不用管他们墨迹不墨迹的事情了。所以这个事情的关键点就是提前3天通知企业，如果你有这个动作了，HR非常清楚里面的含义，不会拖着的。顶多和你做... 全文

创建于: 18-08-21

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掌控天下的神

提前三天提出离职，不需要公司批准和同意，到时间就可以走。

创建于: 18-08-23

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小燕子

正常是提纸质版离职7个工作日后就可以默认离职，不过最好跟领导处理好关系再走

创建于: 18-10-15

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你能提供3天前提交的离职申请，就可以啊

创建于: 19-01-27

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陈先生

创建于: 18-08-22

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已经找好下家，目前我还在试用期，提前3天提离职就可以走，若公司以没有交接人耍混不给开离职证明怎么办

干点啥活都是磨磨唧唧

离职还是要4个月吗？试用期也拖？

试用期提前3天申请离职，可是人事说是7天，我3天后可以走吗

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