没有新消息
更多内容
写回答
回去感觉不太好吧,你从原公司出来发现新公司各方面不如原公司,即使原公司保留岗位,你回去继续上班,感觉还是以前那个感觉吗?而且已经辞职离开,能保证回去了也还是不辞职吗?看过很多例子,即使又一次回到原公司,很多人都是不久还是离职了,慎重选择,你可以再重新... 全文
20赞
8踩
1评论
1.跳槽的主要原因肯定是薪水,你连薪水都没谈好就跳槽,本身你做的就有点武断了。 2.都说回原单位不好,其实我倒是不支持也不反对,甚至支持的态度还占较多比例。 我的同事就有这样的案例,回来后公司反而更重视你,因为你是一个有别家公司要的人,想留住人才就只... 全文
1赞
1踩
0评论
你首先要认清楚自己心态,你自己要的是什么,给自己的职业定好位,也可以换种心态……反抗不了,就换个角度去思考,去享受,(我以前也遇到过,但是后来坚持了下来,残酷的环境,可以使自己的心态和处理方式成熟稳重起来.对以后的职业生涯很大帮助)个人观点,不喜勿喷
7赞
0踩
跳槽的目的不外乎一薪水涨20%以上,二,干的憋屈了。还有奉劝一句,要么在新公司尽快融入工作,要么赶快找新工作,千万别回去
28赞
4踩
另外,原公司表示愿意保留职位,我是否应该回去。
3赞
7踩
2评论
人生的选择有时很难,别人无法替你做决定,静下来,问问你自己的内心,你想要什么?
0赞
回去肯定不好。
8赞
回去肯定和原来不一样,如果原公司有发展可以考虑回去。
6赞
在跳槽之前没有了解薪资待遇就跳吗
4赞
123213
@2026 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-3
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445