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做招聘最重要的是渠道,如果你已经积累了一定的资源,可以考虑在招聘的基础上延伸领域,例如培训猎头管理咨询等。如果在你工作的几年中,发觉自己的性格和能力不适合做人事,可以根据自己目前的行业去寻找转行和转岗的机会,毕竟这么多年人事经验你应该了解和剖析自己。
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一样一样,先考虑行业,在考虑岗位
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首先要知道自己要什么,另外如果迷茫。可以出去上个学
我觉得你可以试试做猎头
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