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个人刚毕业采购工作做了十个月左右,在一家制造型公司上班。加班是常态,个人认为是新人,所以受到了一定的压榨,上五天半的班。整个感觉下来,自己的时间很少很少。不过个人认为还是和公司有一定的关系的。
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做了一年多,采购相关的工作几乎不用加班,加班都是其他杂事,还是看企业分工的,有的公司采购要经常外出,像我就不用出去,行政+采购吧,就是很乱很繁琐,建议尽量找一份比较系统的采购公司,采购的工资真的很低,看看招聘,经理级也8000左右
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做了7年采购了。没有双休,没有单休,一个月保证28天出勤,少一天扣一天工资(二月份过年7天假,但是要值班),没有加班费,没有全勤奖,有事才休班,有时一个月没什么事需要休班就奉献了,工资很低,工作很多。。很难想象我居然坚持了7年了。。。
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如果采购做的比较顺手,应该还是不错的。加班应该也不用常态化。 我们公司的采购只要按照计划走是不用加班的,除非发生了紧急状况,如果你的物料发生了瓶颈肯定是要加班的。 另外,采购肯定要根据厂内的生产计划调料,按照计划走好了应该不需要加班吧?除非公司分工不... 全文
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这行业建议早推出好点!压力山大,技术要求也多,可是工资低得可怜!千里马常有,伯乐不常有,面试了好多公司,都通过,可是最后工资,和自己需求的太大了!
采购加班有什么意义吗?除了白天上班点哪个供应商晚上陪着你招标、报价对接业务啊?加班时间都在整理资料整些没用的花架子浪费时间在各种内部手续上,管理层有问题,除非是采购大宗原材料跟单加加班
采购都会加班,选择了这个岗位,就要做好去做这个岗位的准备
我们部门很少加班 就是月底需要出采购计划时会轮流加班
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这是一个技术性岗位,是一个沟通性岗位,还是一个吃苦耐劳型的岗位,想离职,却又诸多犹豫!当时要是不是选择这个岗位,早就飞黄腾达了!
比较成熟的公司采购很少加班,采购天天加班就属不正常,要么是公司的流程有问题,要么个人能力有问题!
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