#人事#公司纵向文化，纵向管理，想问问这样的企业文化利弊？

公司强调纵向文化，纵向管理。不准跨部门聊天，不可以同事之间私下加微信。团队出去搞活动，吃饭都要求部门分开坐，不可以交叉互动。中午午休出去吃饭也不可以和其他部门同事一起。公司新来人入职也不可以问，要当看不着，只管做自己的事，其他的都不要管。 感觉每天上班都很压抑。。还要求我关怀同事

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