没有新消息
举报
提问
发动态
登录 人来狗往
和老板提辞职了，按规定一个月离职。一直不办交接，怎么办
收藏 
举报
举报
写回答
6条回答
默认排序
按时间排序
推荐阅读
#离职那些事儿#离职被威胁不发工资，怎么维护权益
6回答
#财务#已经提辞职，老板已经签字，但是找了一个月还没找到人交接我的工作，而且这里招会计的工资才4000。
4回答
大家提离职后 要交接多久就可以走了？
4回答
如果员工提离职直接离开不办离职交接，并且给公司造成损失的，员工需要赔偿吗？
7回答
应该辞职后再找工作吗？我是做财务的，离职要交接一个月，可是别的公司招聘会等你一个月时间吗？
10回答
当前在职，想换工作
6回答
想知道找好了工作再辞职，是怎么做到的？一般离职交接要一个月才能正式走，面试成功的公司能等你一个月？
2回答
提离职老板一直不找人跟我交接我应该怎么办？我做的会计工作。
5回答
老板答应离职了，我上个月提了离职，也明确表达报税结束离开，家中有事，因为有交接的人在，也没有什么太多交接的内容，写了纸质交接单，上一位也这样交接的。但是离提离职还有十天左右才到一个月，要走的前两天给老板打电话了，态度很恶劣，最后我走那天不同意给我解除劳动合同证明，我怎么办？
2回答
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容