没有新消息
更多内容
写回答
都交给你做,给你钱吗?而责任也要分事情,一个人出来工作,首先是把属于自己的事情做完,其次再去给别人帮忙,如果让我直接一次性做几个人的工作,可以要求提升工资,做得完应该?做不完扣钱?凭什么?要理智啊!
0赞
0踩
2评论
个人认为,1、他人离职后的事情不清不楚的,出了差错也不知道是谁的责任。2、就是薪资待遇问题,如果加工资了,公司也是省钱的。没有加工资,就是克扣了。如果有较好的选择,可以选择跳槽。
1评论
我现在和你的领域一样,我都快郁闷死了,我要想要不要辞职
如果增加工作量,你可以跟boss直接沟通,我主张有想法就说出来,而不是嘴上答应,心里却埋怨,这样太累
0评论
我之前就是这样一个人做两个人的活做了5个月,不给加工资,我是已经辞职了,真的受不了,精神压力也大
多做一份工作就多收一份工资,你如果不想做或者领导不给你加工资,那么你可以考虑跳槽了。
@2026 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-3
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容