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当然要有啊,俗话说,火车跑得快,全靠车头带,人无头不进,不进则退啊!不管公司大小,领头人必须确定,这样才有方向,才有主心骨,同样,出现问题也有人担当。麻雀虽小五脏俱全,缺一不可。
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没试过这么小的
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当然,每个人的性格色彩不一样,每个人的经历,目标,甚至是野心都是不同的,有人习惯领导人,想要领导人,有的人就喜欢安逸
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顾得员工7人以下算是个人工商户,7以上算是私营,一个部门都3个人已经很厉害了😄
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应该有吧,汽车店的不都几个人嘛,什么领导都有
有些公司就5人还有ceo呢
估计得有吧,有事的话总得有个负责的,没事无所谓
公司不管大小,老板都会根据情况分配的。有的公司三四个人是会安排个负责人的,有的则不会。这个每个公司情况和风格不同,所以结果也不同。
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企业老板没规定谁管事吗?那就是互相监督,谁说的对听谁的。这种没有上下级的管理也有好处,氛围轻松,思维活跃,遇到拿不定主意的时候问老板就行了。
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