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销售岗位一直不缺人,如果是可替代性不强的产品,是产品决定了其市场地位,有你和没你一样;如果是可替代性强的,遍地都是销售人员,有你没你也是一样;所以说销售岗位,年龄大、能力强、经验丰富就证明你可塑性不强,领导能力非常强才能领导得住你,跳槽真的很难。
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我觉得不难,难得是你的一份自信心
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现在的失业率太高了,工作都不好找。尤其是年龄大的,再走经验都不好找。我现在也在找工作呢
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因为开始给你低工资你不会同意,有大把年轻人愿意,空降高层基本没有哪个企业会这么干,都是内部提拔,否则没诱惑力没法招聘新人。归根结底就是中国人多
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能力强应该是别人承认而不是自己说的,估计没几个人会认为自己没用,如果年龄偏大,销售经验丰富的话最好自己创业吧,现在好多公司招销售都要年轻的,管理人员也很少外聘。
同感!原因就是年龄!也不知道用人单位都是咋想的,宁愿用年轻的菜鸟
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