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要看企业公章,日期,这些是否正确,一般是一式两份,如果很正规单位都是一式三份,签合同前一定要认真阅读内容,看是否合理合法,如果不合理觉得严重侵犯个人权利义务的,可以不签,并向企业负责人询问清楚。
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并不必然无效。合同签订需要双方意思表示真实,并且不违反法律、行政法规等强制性规定。劳动合同是要盖公章并且去劳动行政部门备案的,所以您的合同经过备案就大了放心了。换句话说,如果合同无效您并不吃亏,因为从你去公司工作开始就已经建立了劳动关系,一个月之内没... 全文
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有盖公司公章就是有效的。
有公司公章即可生效
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有效无效还是要看是不是有企业的公章,另外签字的人可以是人力资源部的相关领导,但是一定要盖企业公章,因为只有盖上了企业公章才是企业行为,签字的那个人是职务行为,但是还要注意一点,如果签字的地方注明了企业法人签字的字样,如果是别人签字就不行了,但是不影响... 全文
必须盖有公章
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一式两份,无违规就是有效的
关键是看是否有公章
劳动合同签订后 会盖企业公章 一定是公章!
盖章 同时也是法定人,印鉴
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