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明白你因此而产生的失落和茫然感,工作最怕的就是没目标。一个管理良好、健康健全的公司,应该是组织架构清晰明了、每个岗位的职责划分也清晰明确,如果你连自己都不知道要干啥,猜测要不是因为大家都懒,不想告诉你,这种情况下一般公司的凝聚力不好,工作积极性也不高... 全文
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找准自己的定位,想清楚自己想找什么样的工作。
你原求职的意向和现岗位招聘条件回顾一下,到岗后留意观察是否与之匹配或真的缺人招聘。之后,确定下来自己工作目标或想要的工作状态和氛围。最后决定是否走与留。
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