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#前端开发#新公司有拖欠老员工工资的黑历史，我该不该跳槽？
我在北京做h5前端，去年十月份开始在新公司上班，那时候公司只有一个ui，后台也是后来招到的，一个月后ui告诉我之前的前端和后台是因为拖工资才走的，我来第一个月没有拖工资，不过本来8天两千多的工资，取整给了两千，过分的是过年不发工资，说过完年来了发，我该不该走？
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公司拖欠员工工资问题怎么办，三个月了还没发，公司也没有信，不让进公司改还，
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去年刚毕业来到厦门工作，被一个公司坑了五个月，从十一月开始拖欠工资，之前一直想着过完年回来再走，实在忍不了了，十二月份辞职找了新工作，可是好景不长，才去了20天，就倒闭了，真是惨到家了。之前那个垃圾公司还欠着我十月份和十二月半个月的工资(就给发了十一月的)，真是无语年底了找啥工作
2回答
坐标青岛，目前在一家韩企上班，公司是做拉链的，效益一般，工资3300➕提成，提成400一个月，领导很抠把提成压得很低，平时过节也没什么福利，10月份开始公司一直都拖的保险没交。提成也是半年才一发，来了个新领导把提成提高了，一个月有1000左右吧。但是一次都没有发过，跟领导11月份的时候说过完年就不来了，但是前几天谈交接的事，领导说让干到8月份再走，过了旺季。我应该怎么办，想走
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来新公司半年了，就发过两次工资，该不该走？
2回答
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