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我很少投简历 和作品。觉得投简历 一般没什么效果。比较偏爱能直接看到招聘单位 电话号码,联系地址的招聘网站。 我们这个行业,有些招聘网站 是可以 看到招聘企业电话和地址的,直接打电话沟通,他会在电话中 问一些 他比... 全文
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我讲一个比较残酷的事实吧,这个制度部分公司会有:所谓光鲜的人力,其实也有销售性质,是要KPI考核业绩的。业绩就是约面试人数和入职任务,所以哥们儿,你不幸成为了别人的垫脚石!
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作品不好也有机会,是因为没有作品好的面试者,或者他们很需要这个岗位员工。面试就没下文,就是人家没看上你,接着找,总会有庙的。
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朋友,建议你首先审视一下自己是否哪些地方还没有准备好:1、外形方面是否穿着与自身气质协调 2、谈吐是否与岗位需求相统一 3、专业知识、行业了解是否能有个人新颖的观点与解决思路 4、面对人资是否清楚对方需求,与之相统一 5、能否及时询问在面试后的反馈,... 全文
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这社会需要人脉,关系。优先。除非你特别优先。能为他所用
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面试的时候,hr没有感觉到你有什么能力。也可能你的经验太少了,
他就是想看看你本人长什么样子
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