没有新消息
更多内容
写回答
谈一下我个人的体会:我也是这个年龄才想到考CPA的,前后耗时5年,比较艰辛,但确实收获很大。因为有了十几年(加上考试的5年)的工作经验再联系理论之后在工作中对财务的认知提升了。当我拿到这个证书的时候,自然有猎头联系了,而且对高级管理岗位的拿捏和把握更... 全文
52赞
0踩
4评论
证书有当然最好,CPA证书只作为敲门砖,个人的实力才是关键,身边就有朋友拿到证书换了一份不错的工作。所以,加油!
13赞
1评论
他么32岁的会计还出来问CPA有没有用。你是不是在开玩笑呢。你为啥是会计你心里没数吗。你咋不是财务经理 财务总监呢。为啥自己不知道?问啥呀问
17赞
53踩
5评论
我是觉得职场要求CPA 有点本末倒置的意思,其实这个证,如果没有企业经验,基本啥也不懂!考完了,如果不去事务所,有点大材小用!现在职场瞎弄,乱要求,没办法,这就是现实!
28赞
1踩
理论和实践都很重要,不知道你现在理论水平怎么样,但对大多数会计来讲,CPA能让你的理论水平有一个大的提升,对工作肯定是有帮助的!就算考个40-50分,都是一个提升。只要你肯付出时间 辛苦,会对工作有帮助的!
12赞
0评论
必要的,学了CPA你还是啥都不懂。更别说没学的,就是一个会计文盲。
4赞
14踩
2评论
证书有永远比没有好
9赞
没什么帮助了,年纪太大了,我也是CPA,已经32,感觉对工作没什么帮助,辛苦的还是辛苦,好工作还是很难找
5赞
说点难听的吧。各大考试论坛这种问题经常出现,先考下来再说吧,OK?问这种问题的人有考下来的吗?你来智联上边求安慰来了?你行你就先考下来再说吧。
16赞
12踩
任何年岁都有帮助,前提是你确定能考过么?你可以选择执业啊,去事务所,或者能力强进四大,出来几年再进企业薪资水平和岗位那就是质的飞跃。
3赞
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445