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大多数用人单位一问到未婚未育就会表现出排斥
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可能觉得没结婚的人没结婚的人成熟稳重吧。毕竟有家的人全部的热情就都在工作上,企业也不用担心你哪一天找了一个不知道什么样的对象就投奔爱情丢弃工作了。
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企业认为你将来要结婚、生孩子、休产假、哺乳假...无穷无尽的麻烦,享用公司的福利和工资却无法给公司带来效益,且你生育期间岗位还需要别人来补充。这事可以理解,企业有企业的难处
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是不是觉得遭受性歧视了?那你找的什么行业,什么公司,什么职位了?未婚的做行政人事就很好找,但是如果想做管理以及一些核心职位,肯定会考虑结婚有小孩的!
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没结婚的要请假谈恋爱,批不批? 没生娃的产假又不见大半年~ 没生娃的还年轻,给人感觉还是孩子
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