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对于招聘公司匹配。对于应聘的人也应该有匹配。如果有这么一个软件。那招聘者,工作量,减少了很多。应聘者也减少了不少麻烦。
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最好有个匹配推荐和企业的信息显示。
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个人以为,这些东西只能作为参考,不必过于在意,毕竟命运掌握在自己手里,不是哪个软件和系统能决定的。
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不清楚没用过。适不适合自己知道,性格测的可能不准确吧,毕竟每个人都是独一无二的
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如同鸡肋,真的
自己试试,闲的!
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性格没有好坏,参考一下,仅此而已
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软件?人死没了?用软件测试人!
没有用过哈,一般一个人从门口走到洽谈室,这个人的性格就有底了,问两个问题就能知道得差不多,软件没用过。不清楚它的模型,数据参考的数据量,数据纬度,这种看看就好。
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