没有新消息
更多内容
写回答
从字里行间能感觉到你对公司和公司制度有意见,一般丧假公司都会批准的,导致你这种情况发生感觉很不合理,是以往和公司领导层有矛盾或者误会吧?我建议你找找原因,有很多事职员和领导看法(重视层度)不一样,可能你觉得没什么领导会觉得很严重,你回想下有没有这类事... 全文
3赞
2踩
2评论
工作错过可以再来,家人不行。人挪活树挪死,不换行业的情况下,可以骑驴找马换个更好的。据统计离职原因有2,其1待遇达不到自己预期,2工作的不开心委屈自己了
0踩
1评论
去劳动局干他,最讨厌这种老板了,让他也难受难受
0赞
这工作还是算了吧,这样的老板。可以哄死你,可以逼死你。就是不能心疼你。只要手里有本事,那里都有一片天。也不能冲动,看你自己情况。有的工作真心不缺人。有的工作真心没办法招到人。记住爱你的是家人。感觉你说的长辈还是对你挺重要的。
1赞
0评论
工作会有很多,但人只有一个。
死者为大,任何人来到这个世界都是因为和我们有缘才来的,时间飞逝岁月蹉跎,总会有分有散,家人永远是你的家人,而老板只是因为利益关系,有的人如果你不见最后一面,或许再也没有机会能见到了,但是他走之前带不走任何的亲钱与物质,或许他的最大心愿就是看一看这... 全文
你可以果断辞职了 没有上升空间公司还不人性化,你呆着就不累吗
2赞
没有健全的福利公司就是对员工的最大不负责任,一个字“走”
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容