受到用工歧视，是否应该跳槽？在国有银行工作，入行时为劳务派遣制，后来国家统一要求同工同酬，银行统一与我们签订劳动合同，但签订的是定岗合同，就是干工作干的再好也不能提拔。此种情况已经三年。是否应该跳槽？

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