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之前一个单位也这样,所以后来面试的时候,都会问人家单位实力如何,现在只要拖欠一个月工资立马走人,劳动局投诉,别听老板给你画大饼。
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首先你要搞清楚,到底是什么原因要拖欠你工资,如果是公司故意拖欠,你可以走法律途径,
确保你的合同,然后依法办事
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那你得注意找公司的时候查看公司相关资质了
有救有救,相信美好的事情即将发生
到公司上班之前,请确认好公司的劳动合同,若是无问题,可以告的
请律师看看你的合同有无问题,如果没有问题,再走法律程序
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