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本人于2016年9月1日入职一家餐饮连锁企业，入职签署一年合同，企业并要求签署自愿放弃保险。合同到期，公司没有与我续合同，2018.2.14本人对工资提出质疑，领导让我休假到3.1号，我提出想把2月份的班上完再休假，但领导微信回复不用再来上班等字样，就这样被开除了。
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#中冶置业集团有限公司#进入公司签署的合同是国企的合同吗？
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#北京星光大道文化传媒有限公司#您好。您和企业性质是国企吗？合同签署是第三方签署还是直接和签署，合同签署是三年起还是？
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公司提出解除合同
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合同到期续签
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在一家公司干了10年，现劳动合同到期了，公司提出不再续签合同。可以要求公司赔偿吗？能赔多少
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在单位工作十年了，签了6次固定期限合同，今年合同到期了，单位还让我签固定期限合同，我提出并写在许签合同上了，要求单位与我签署无固定期限合同，但是单位领导不同意，人事给我留了张字条，“领导说合同还按原来签，不欠无固定期，你是签还是？”这种情况我可以一单位违反劳动法为由提出单位赔偿吗？可以得到哪些条款的支持？如果我劳动仲裁后，单位又反悔同意与我签署无固定期限合同了，我可以拒绝吗？为什么？谢谢。
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大家来说一说那些企业入职让签署自愿放弃社会保险合同这种神奇的操作？
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本人于2016年9月1日入职一家餐饮连锁企业，入职签署一年合同，企业并要求签署自愿放弃保险。合同到期，公司没有与我续合同，2018年2月14日我对工资提出质疑，领导说让我休假到3月1号，2018年2月17号我提出想把2月份的班上完，但领导微信回复不用再来上班等字样，就这样被开除了
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