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加工资公司是要权衡一下你能带给公司多大的权益 换句话说 你加工资 你的资本是什么 你没有把你的资本展示给公司 那么公司就要多考虑考虑
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拉壮丁而已 本来就该有五险 你的生育险报了没 原来都没缴吗 这种不要考虑 抓紧找下家 他这是顶风干不下去了才只能给缴的 你不要认为只给你交了 是一种补偿 说实话 他不缴只能关门
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明显是想解决短期用人荒,涨工资也不会很长久,你做好长期打算.
这样的也别回去了,回原来的公司上班只有一点,人很好,人不好的话,回去就是受罪
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基本废了
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